Der Backend Developer unterstützt unser Team von der Konzeption über die Implementierung bis hin zum Testen der Microservices durch eigenständig entwickelte Lösungsansätze.

Verantwortungsbereich

• Du konzeptionierst, implementierst und testest selbstständig Microservices für unsere INTRANAV IoT Plattform.
• In unserem Software Development Team entwickelst du neue Applikationen für Cloud und On-Premises unter Verwendung von Javascript oder Python.
• Du überprüfst Kundenanforderungen auf Machbarkeit und integrierst diese in unsere Microservice Architektur.
• Du wirst ein motivierter Teil unseres agilen Entwicklerteams und bringst dich aktiv in die Gestaltung von neuen Projekten ein.
• Du unterstützt uns in allen Projektphasen (Design, Umsetzung, Testing, Integration und Betrieb).

Kenntnisse

• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Backend-Webentwicklung mit Node.js
• 5+ Jahre Arbeit mit Javascript/Typescript
• Erfahrung mit Containern und der Fehlersuche in containerisierten Anwendungen
• Erfahrung in der Entwicklung robuster RESTful APIs/GraphQL APIs.
• Erfahrung in der täglichen Arbeit in einer Linux-basierten Umgebung – Du solltest mit der Arbeit im Terminal vertraut sein
• Erfahrung mit Message-Brokern wie Kafka/Redis/Mosquitto
• Erfahrung mit relationalen Datenbanken wie MySQL, Postgres
• Entwicklung von Hochleistungsanwendungen durch das Schreiben von testbarem, wiederverwendbarem und effizientem Code.
• Solides Verständnis und umfassende Erfahrung mit Versionskontrollwerkzeugen wie Git, SVN oder Mercuria
• Kenntnisse über Hyperscaler (AWS, Azure…), DDD- und SOLID-Prinzipien; CI/CD, domänenorientierte Microservice-Architektur
• Du bist vertraut mit Messaging, ereignisgesteuerten Architekturen, Microservice-Architekturen und automatisierten Tests, CI/CD-Pipelines und Docker
• Du verfolgst kontinuierlich die neuesten modernen Trends und entwickelst ein intuitives und einfaches Design, das mit den Kundenanforderungen Schritt hält
• Fähigkeit, in einer agilen Umgebung zu arbeiten

Wir bieten dir

• Attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten
• Durchschnittlich 30 Tage Urlaub
• Jährliches Firmenevent, mal mit viel Action oder entspannend. Unsere Priorität ist eine gute Zeit zusammen!
• Kaffee, Espresso, Tee & Mate so viel man mag

Unsere Philosophie

Gemeinsam ist besser. Wir sind ein Team. Wir wissen, dass Menschen einem Unternehmen beitreten und Teil eines Teams sein wollen, weil sie eine gemeinsame Vision, Mission und Chance haben. Unsere Mission, das Beste und Neueste in den Bereichen IoT, Datenanalyse und künstliche Intelligenz (KI) auf alltägliche Innenräume anzuwenden, treibt unsere Arbeit an. Die Menschen, mit denen wir arbeiten, sind das, was uns jeden Tag zusammenbringt.

Gemeinsam machen wir es möglich. Wir schaffen das. Wir rudern alle im Gleichtakt, in dieselbe Richtung, in Richtung Gruppenerfolg und individuelle Förderung. Jeder bei Inpixon engagiert sich für das, was wir tun, mit wem wir es tun und warum wir es tun.

Mut ist ansteckend. Wir haben den Mut zur Innovation. Wir sind bereit, Risiken einzugehen, neue Dinge auszuprobieren, schnell zu scheitern und aus unseren Fehlern zu lernen. Verantwortlichkeit und Reaktionsschnelligkeit bestimmen die Art und Weise, wie wir miteinander und mit unseren Kunden arbeiten.

Spannungen ausgleichen. Wir geben konkurrierenden Konzepten den Vorrang, um zu skalieren und zu wachsen. Wir sind ein börsennotiertes Unternehmen mit einer multinationalen Ausrichtung, die eine Wachstumsmentalität fördert. Wir messen Ergebnisse, nicht Zeit, und lassen uns von dem Grundsatz leiten, präsent zu sein und Ziele zu erreichen, was ein ausgewogenes Leben außerhalb der Arbeit ermöglicht.

Wenn du das Gefühl hast, dass du 70 % der von uns gesuchten Qualifikationen besitzt und Inpixon nach etwas klingt, an dem du teilhaben möchtest, bewirb dich jetzt. Wir können nicht versprechen, dass du zu uns passt, aber wir versprechen, deine Erfahrung zu berücksichtigen.

Bei Inpixon schätzen wir die Vielfalt und sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Integration unter unseren Mitarbeitern ein entscheidender Faktor für unseren Erfolg sind, und wir sind bestrebt, Mitarbeiter aus einem vielfältigen Kandidatenpool zu rekrutieren, zu fördern und zu halten. Wir begrüßen und fördern Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten.