Der React.js-Entwickler arbeitet für unser Front-End-Entwicklungsteam. In dieser Rolle ist er oder sie verantwortlich für die Entwicklung und Implementierung von Benutzeroberflächenkomponenten unter Verwendung von React.js-Konzepten und -Workflows wie Redux, Flux und Webpack. Darüber hinaus ist der React.js Developer für das Profiling und die Verbesserung der Frontend-Performance sowie für die Dokumentation unserer Frontend-Codebasis verantwortlich.

Verantwortungsbereich

• Treffen mit dem Entwicklungsteam, um Ideen für Benutzeroberflächen und Anwendungen zu diskutieren
• Identifizierung von webbasierten Benutzerinteraktionen
• Entwicklung und Implementierung von reaktionsschnellen Benutzerschnittstellen-komponenten unter Verwendung von react-Konzepten
• Schreiben von Anwendungsschnittstellen-Codes mit JavaScript nach react.js-Workflows
• Fehlersuche in der Interface-Software und Debugging von Anwendungscodes
• Entwicklung und Implementierung von Front-End-Architekturen zur Unterstützung von Benutzeroberflächenkonzepten
• Überwachung und Verbesserung der Frontend-Performance
• Dokumentieren von Anwendungsänderungen und Entwickeln von Updates

Kenntnisse

• Hochschulabschluss in Informatik, Ingenieurwesen, MIS oder einem verwandten Bereich
• 5+ Jahre Erfahrung mit HTML/CSS/JavaScript und JavaScript-Frameworks wie React.js
• Vertiefte Kenntnisse in JavaScript, CSS, HTML und Frontend-Sprachen
• Kenntnisse der React-Tools, einschließlich React.js, Webpack, Enzyme, Redux und Flux
• Kenntnisse von Performance-Testing-Frameworks wie Mocha und Jest
• Erfahrung mit browserbasierter Debugging- und Leistungstestsoftware
• Kenntnisse von RESTful APIs/GraphQL, HTML/CSS, ES6 (Variablen und Scoping, Array-Methoden), Code-Versionierungstools wie GIT, SVN usw., gängigen Frontend-Entwicklungstools, CI/CD-Tools, DevOps, Performance-Testing-Frameworks wie Mocha, Node + NPM
• Kontinuierliche Verfolgung der neuesten modernen Trends und Entwicklung eines intuitiven und einfachen Designs, das mit den Anforderungen des Kunden mithalten kann
• Fähigkeit, in einer agilen Umgebung zu arbeiten

Wir bieten

• Attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten
• Durchschnittlich 30 Tage Urlaub
• Jährliches Firmenevent, mal mit viel Action oder entspannend. Unsere Priorität ist eine gute Zeit zusammen!
• Kaffee, Espresso, Tee & Mate so viel man mag

Unsere Philosophie

Gemeinsam ist besser. Wir sind ein Team. Wir wissen, dass Menschen einem Unternehmen beitreten und Teil eines Teams sein wollen, weil sie eine gemeinsame Vision, Mission und Chance haben. Unsere Mission, das Beste und Neueste in den Bereichen IoT, Datenanalyse und künstliche Intelligenz (KI) auf alltägliche Innenräume anzuwenden, treibt unsere Arbeit an. Die Menschen, mit denen wir arbeiten, sind das, was uns jeden Tag zusammenbringt.

Gemeinsam machen wir es möglich. Wir schaffen das. Wir rudern alle im Gleichschritt, in dieselbe Richtung, in Richtung Gruppenerfolg und individuelle Förderung. Jeder bei Inpixon engagiert sich für das, was wir tun, mit wem wir es tun und warum wir es tun.

Mut ist ansteckend. Wir haben den Mut zur Innovation. Wir sind bereit, Risiken einzugehen, neue Dinge auszuprobieren, schnell zu scheitern und aus unseren Fehlern zu lernen. Verantwortlichkeit und Reaktionsschnelligkeit bestimmen die Art und Weise, wie wir miteinander und mit unseren Kunden arbeiten.

Spannungen ausgleichen. Wir geben konkurrierenden Konzepten den Vorrang, um zu skalieren und zu wachsen. Wir sind ein börsennotiertes Unternehmen mit einer multinationalen Ausrichtung, die eine Wachstumsmentalität fördert. Wir messen Ergebnisse, nicht Zeit, und lassen uns von dem Grundsatz leiten, präsent zu sein und Ziele zu erreichen, was ein ausgewogenes Leben außerhalb der Arbeit ermöglicht.

Wenn du das Gefühl hast, dass du 70 % der von uns gesuchten Qualifikationen besitzt und Inpixon nach etwas klingt, an dem du teilhaben möchtest, bewirb dich jetzt. Wir können nicht versprechen, dass du zu uns passt, aber wir versprechen, deine Erfahrung zu berücksichtigen.

Bei Inpixon schätzen wir die Vielfalt und sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Integration unter unseren Mitarbeitern ein entscheidender Faktor für unseren Erfolg sind, und wir sind bestrebt, Mitarbeiter aus einem vielfältigen Kandidatenpool zu rekrutieren, zu fördern und zu halten. Wir begrüßen und fördern Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten.