Stellenbeschreibung

Der Field Delivery Engineer leistet den technischen und operativen Anwendungs-Support innerhalb und außerhalb der Organisation.

Verantwortungsbereich

• Infrastrukturplanung, Vorbereitung und Durchführung von Montagearbeiten vor Ort
• Verantwortung für die Antennenauslegung/ Ausrichtung und deren mechanische Anbringung
• Begleitung des Kunden bei der Inbetriebnahme und Testphasen, auch vor Ort
• Direkte Zusammenarbeit mit Kunden bei der Netzwerkplanung mit Kunden IT und bei Testphasen vor Ort
• Verantwortung für die Bereiche Einkauf/ Beschaffung und Lieferantensuche
• Übernahme des Inventarmanagements und Auftragsmanagements (ABs, LSs, Angebote, REs)
• Übernahme des RMA-Managements und des Projektmanagements
• Reisen zu Kunden und Partnern für Support und Schulungen vor Ort, als Teil eines globalen Netzwerks.

Kentnisse

• Selbstorganisation und Verantwortungsbewusstsein mit der Fähigkeit, Entscheidungen eigenständig zu treffen, auch wenn kein offensichtlicher Prozess verfügbar ist.
• Aufbauen von Beziehungen zu externen Kunden, Partnern und anderen Abteilungen des Unternehmens.
• BS/MS oder PhD in Elektronik oder Informatik oder gleichwertige Erfahrung.
• Gute Englischkenntnisse, hohes Niveau der technischen Kommunikation, sowohl mündlich als auch schriftlich.
• Fließende Deutschkenntnisse.
• Bereitschaft und Fähigkeit, weltweit zu Kunden und Partnern zu reisen.
• Gutes Verständnis der Herausforderungen der drahtlosen Kommunikation und der drahtlosen Ortung.

Wünschenswert Kenntnisse

• Nachgewiesene Erfahrung in der Bereitstellung von kundenorientiertem Support, sowohl vor Ort als auch remote.
• Detaillierte Kenntnisse über drahtlose Kommunikationsprotokolle, wie Bluetooth oder WiFi sowie deren Implementierung in Hard- und Software.
• Expertise in Hardware- und Softwareentwicklung, Debugging und Testing in Bezug auf eingebettete drahtlose Produkte, Kenntnisse relevanter Tools wie Python, Matlab und C.

Wir bieten dir

• Attraktives Gehalt
• Flexible Arbeitszeiten
• Durchschnittlich 30 Tage Urlaub
• Jährliches Firmenevent, mal mit viel Action oder entspannend. Unsere Priorität ist eine gute Zeit zusammen!
• Kaffee, Espresso, Tee & Mate so viel man mag

Unsere Philosophie

Gemeinsam ist besser. Wir sind ein Team. Wir wissen, dass Menschen einem Unternehmen beitreten und Teil eines Teams sein wollen, weil sie eine gemeinsame Vision, Mission und Chance haben. Unsere Mission, das Beste und Neueste in den Bereichen IoT, Datenanalyse und künstliche Intelligenz (KI) auf alltägliche Innenräume anzuwenden, treibt unsere Arbeit an. Die Menschen, mit denen wir arbeiten, sind das, was uns jeden Tag zusammenbringt.

Gemeinsam machen wir es möglich. Wir schaffen das. Wir rudern alle im Gleichschritt, in dieselbe Richtung, in Richtung Gruppenerfolg und individuelle Förderung. Jeder bei Inpixon engagiert sich für das, was wir tun, mit wem wir es tun und warum wir es tun.

Mut ist ansteckend. Wir haben den Mut zur Innovation. Wir sind bereit, Risiken einzugehen, neue Dinge auszuprobieren, schnell zu scheitern und aus unseren Fehlern zu lernen. Verantwortlichkeit und Reaktionsschnelligkeit bestimmen die Art und Weise, wie wir miteinander und mit unseren Kunden arbeiten.

Spannungen ausgleichen. Wir geben konkurrierenden Konzepten den Vorrang, um zu skalieren und zu wachsen. Wir sind ein börsennotiertes Unternehmen mit einer multinationalen Ausrichtung, die eine Wachstumsmentalität fördert. Wir messen Ergebnisse, nicht Zeit, und lassen uns von dem Grundsatz leiten, präsent zu sein und Ziele zu erreichen, was ein ausgewogenes Leben außerhalb der Arbeit ermöglicht.

Wenn du das Gefühl hast, dass du 70 % der von uns gesuchten Qualifikationen besitzt und Inpixon nach etwas klingt, an dem du teilhaben möchtest, bewirb dich jetzt. Wir können nicht versprechen, dass du zu uns passt, aber wir versprechen, deine Erfahrung zu berücksichtigen.

Bei Inpixon schätzen wir die Vielfalt und sind bestrebt, ein integratives Umfeld für alle Mitarbeiter zu schaffen. Wir sind davon überzeugt, dass Vielfalt und Integration unter unseren Mitarbeitern ein entscheidender Faktor für unseren Erfolg sind, und wir sind bestrebt, Mitarbeiter aus einem vielfältigen Kandidatenpool zu rekrutieren, zu fördern und zu halten. Wir begrüßen und fördern Bewerbungen von Menschen mit unterschiedlichen Fähigkeiten.